Противодействие коррупции

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса РФ (ст.575) содержат запрет на дарение подарков работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед организацией, а также на получение ими подарков в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Исключением являются подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями, которые подлежат сдаче в установленном порядке.

Дарение подарка лицу, замещающим отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед организацией может быть расценено, как взятка.

Ответственность наступает вне зависимости от способа передачи взятки – это может быть как личный контакт с взяткополучателем, так и передача незаконного вознаграждения через третьих лиц (посредников).

Дарение – это двусторонняя сделка, в которой вся ответственность за передаваемое имущество лежит на дарителе. Запрещение предполагает, что имущество не может быть подарено третьему лицу по той или иной причине.

В преддверии наступающих новогодних и рождественских праздников распространена практика рассылки и вручения работникам государственных учреждений корпоративных сувениров, канцелярских товаров с различной символикой и иных предметов.

Принятие подобных подарков, а также использование их в повседневной трудовой деятельности подрывает авторитет работников учреждений в глазах населения и может вызвать сомнения в честности и беспристрастности деятельности работников, а также свидетельствовать об их сотрудничестве с коммерческими структурами, порождающем конфликт интересов.